Глазовский государственный инженерно-педагогический университет им. В.Г. Короленко

Представители цифровой команды Росатома встретились со студентами направления прикладной математики и информатики ГГПИ. Цель встречи – познакомить с карьерными возможностями в Госкорпорации «Росатом», топливной компании «ТВЭЛ» и ЧМЗ.

О возможностях института и направлениях сотрудничества с Госкорпорацией рассказала ректор вуза Янина Чиговская-Назарова.
- Мы активно развиваем непедагогические специальности. В прошлом году аккредитовали направление подготовки «Информатика и вычислительная техника». Количество выпускников-программистов с высшим образованием будет расти. Готовим специалистов со средним специальным образованием, получили новую лицензию на направление «Информационные системы и программирование».

Затем выступили гости.
- Сейчас у нас с вами есть уникальная возможность — осуществить прорыв, обеспечить технологическую независимость нашей страны, создавая цифровые продукты, которые будут востребованы не только в Росатоме, но и в других значимых отраслях российской экономики, - отметила Екатерина Солнцева, директор по цифровизации Росатома.

- Топливная компания Росатома ТВЭЛ реализует большой пул передовых цифровых проектов, участие в которых для молодых специалистов, с одной стороны, является амбициозной и интересной задачей, а с другой - позволяет получить уникальный опыт и компетенции на международном уровне, - сообщил Евгений Гаранин, директор по цифровизации ТВЭЛ.

- До конца 2025 года нам потребуется около 5 тыс. ИТ-специалистов, из них 2,5 тыс. – студенты. Для нас это очень важная история: в Гринатоме уже действуют программы стажировок для учащихся вузов и выпускников, по итогу которых самых лучшие получают возможность трудоустройства. Помимо этого, мы выстраиваем интеграционное взаимодействие с университетами, студенты которых с ранних курсов знакомятся с проектами Госкорпорации, - добавил Михаил Ермолаев, генеральный директор Гринатома.

Генеральный директор ЧМЗ Сергей Чинейкин пригласил будущих специалистов на завод – создавать и реализовывать цифровые решения.
- Молодежь – движущая сила изменений, ей строить цифровую экономику. А Росатом - флагман цифровизации в России. Например, на ЧМЗ работает такая «MES-система» – это наш планер и диспетчер контроля. «MES ТОРО» экономит нам время поиска инструментов и материалов. «АТОМ Майнд» помогает управлять и прогнозировать качество. Сейчас работаем над беспилотными тележками – самоходные грузоперевозки планируем внедрить на кальциевом и циркониевом производствах. Так что наш ЧМЗ в свои 75 очень даже современное предприятие. Поэтому традиционно – приглашаю в отдел кадров.